L’Associazione Promozione Sociale Futuro Digitale, attraverso: il Laboratorio Micro-Finanziamento Etico Sociali &Microcredito, il Workshop e opportunità Programma Europeo “Erasmus per Giovani Imprenditori” e il Laboratorio di Progettazione europea “Trasformare un’Idea in Progetto”. I Workshop rappresentano un’occasione di confronto sugli scenari del cambiamento attraverso il racconto diretto dei protagonisti dell’innovazione e del pensiero creativo. Si affronterà il tema guardando al suo rapporto con la legalità e la responsabilità sociale d’impresa. Si intendono coinvolgere: imprenditori e manager alla guida di imprese e start-up, capaci di unire all’attività d’impresa interventi di welfare aziendale e territoriale, iniziative di charity e altro ancora; organizzazioni di categoria (Confcommercio, Confartigianato, Associazioni di Agricoltori, Confindustria, etc.); ordini professionali; giovani e studenti. I Workshop avranno sempre un taglio molto operativo, pratico, di breve durata incentrati sulla Legalità nel fare impresa ed Etica del lavoro. Offerta di opportunità di cooperazione imprenditoriale all’estero attraverso le opportunità offerte dal Programma “Erasmus per Giovani Imprenditori” che l’Associazione Futuro Digitale promuove. Tali offerte permetteranno ai giovani partecipanti di usufruire di mobilità internazionale presso aziende esperte all’estero. Laboratorio “Trasformare un’idea in un progetto”: laboratorio di progettazione con un gruppo di giovani, finalizzato alla realizzazione di proposte progettuali su fondi europei (in particolare Erasmus+). Tale attività potrà essere altamente formativa, in quanto permetterà ai giovani partecipanti, con il supporto degli esperti progettisti dell’Associazione Futuro Digitale, di comprendere come elaborare, scrivere e gestire un progetto, un business plan o una richiesta di supporto/finanziamento. Ciclo di incontri laboratoriali sulle “Competenze trasversali” per giovani tra i 18 e i 30 anni (fascia d’età preferibile). In particolare, ci si focalizzerà sulle cosiddette “Soft skills”, ossia le 8 competenze chiave promosse dall’Unione Europea. Le cosiddette “competenze trasversali” rappresentano la capacità di utilizzare conoscenze, abilità e, in genere, tutto il sapere di una persona in situazioni reali di vita e lavoro, perché la semplice conoscenza di fatti, procedure e tecniche non è sufficiente se non applicata all’abilità di metterli in atto. Le competenze trasversali sono essenziali in un mondo lavorativo nel quale le semplici competenze tecniche diventano irrilevanti se non affiancate al potenziamento di capacità e modalità che non sono sempre adeguatamente offerte/trasferite da ambienti formali di studio e lavoro. Obiettivo dell’iniziativa è offrire conoscenze e competenze affinché i giovani di Sant’Egidio del Monte Albino possano comprendere come strutturare/sviluppare al meglio il proprio profilo e allargare le opportunità lavorative; internazionalizzare la propria esperienza mediante orientamento sui programmi di mobilità Erasmus Plus; adattarsi ad un mercato del lavoro orientato alle ‘nuove professioni’ e che chiede un aggiornamento continuo (Life Long Learning).